HR Generalist

Jouw Rol
 

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR-professional die onze teams komt versterken en medewerkers écht centraal stelt.

In deze rol fungeer jij als het eerste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden en bied je waardevolle ondersteuning en advies op diverse HR-vlakken. Toegankelijkheid en een actiegerichte houding zijn kenmerkend voor jouw werkwijze, waardoor je de HR-afdeling laagdrempelig en benaderbaar maakt.
Door jouw proactieve benadering maak je een zichtbaar positief verschil in de organisatie. Je werkt nauw samen met de Global HR Business Partner, aan wie je ook rapporteert, en speelt een belangrijke rol in de ondersteuning en optimalisatie van HR-processen.

Kernverantwoordelijkheden:

• Advies en Ondersteuning:
  Als eerste aanspreekpunt bied je advies en ondersteuning aan leidinggevenden en medewerkers over onderwerpen binnen de employee life cycle, zoals arbeidsrelaties, performance management, onboarding, change management etc.

• Projecten en Optimalisatie:
  Actief bijdragen aan de evaluatie en optimalisatie van bestaande HR-processen voor maximale efficiëntie. Daarnaast neem je deel aan HR-gerelateerde projecten.

• Talentontwikkeling:
  Ondersteunen van talentontwikkeling door te assisteren bij trainingen en ontwikkelingsprogramma's. Dit omvat het opzetten en coördineren van workshops en leertrajecten.

• Administratie en Communicatie:
  Bijstaan van leidinggevenden in de begeleiding en opvolging van hun teams, waardoor een vlotte HR-ondersteuning gewaarborgd is.

• Kennis en Ontwikkeling:
  Proactief op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen in het HR-vakgebied. Door actuele kennis toe te passen in de praktijk verhoog je de kwaliteit van de dienstverlening en het HR-advies.

Jouw Profiel

• Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma met minimum 3 jaar relevante ervaring op vlak van soft HR

• Je hebt bij voorkeur een goede kennis van het arbeidsrecht

• Je bent proactief, hands-on en heb sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden

• Je stelt informatie kritisch in vraag, bent pragmatisch en oplossingsgericht

• Empathie, klantgerichtheid, betrouwbaarheid en discretie typeren jou

• Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en het Engels (gesproken en geschreven)
   

Wij Bieden

• Een aantrekkelijk salarispakket met o.a. maaltijdcheques en verzekeringen.

• Flexibele werktijden, thuiswerk en aandacht voor een goede work-life balance.

• 20 betaalde vakantiedagen, met daarbovenop 12 ADV-dagen. 

• Een goed bereikbare, filevrije werkomgeving. 

• Een warme, open werksfeer waar mensen centraal staan.

• Een aanstekelijke ‘We Are One’-mentaliteit.

• Aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid.

• Middagpauzes en sportfaciliteiten in TVH Park, de groenzone van TVH. 

• Gezonde warme maaltijden en gratis fruit. 

• Toegang tot LinkedIn Learning en andere trainingen. 

• Leuke afterworks en andere gezellige events (bv. TVH Kaffee).

Mensen liggen ons nauw aan het hart

TVH is een wereldwijd bedrijf met een familiale sfeer, waar mensen centraal staan. We hechten waarde aan duidelijkheid,
wederzijds respect, vriendelijkheid en open communicatie. Onze mensen zijn nuchter, gemakkelijk om mee om te gaan en
mee samen te werken. We verwelkomen diversiteit en juichen nieuwe ideeën toe.

Over TVH

TVH is een gespecialiseerde leverancier van hoogwaardige onderdelen en accessoires voor material handling, industriële
voertuigen en bouw- en landbouwmachines. Werken bij TVH is kiezen voor een bedrijf dat uitblinkt als internationale
marktleider en bekend staat om zijn onstuitbare drang naar innovatie.