Payroll Advisor

Jobdetails

Jobtitel
Payroll Advisor
Afdeling
HR
Locatie
Publicatiedatum
2 Sep, 2024
Job ID
#JR101933
Solliciteren
Department
HR

Als Payroll advisor speel je een cruciale rol in het soepel en nauwkeurig laten verlopen van onze payrollprocessen.Je draagt bij aan een uitstekende ondersteuning van onze medewerkers door te zorgen voor een vlekkeloze onboarding, een soepele en tijdige maandelijkse salarisverwerking, en door het beantwoorden van vragen en het bieden van oplossingen waar nodig.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor de payroll van ongeveer 450 medewerkers, zowel bedienden als arbeiders. Met jouw oog voor detail zorg je ervoor dat alles vlekkeloos verloopt.

  • Je fungeert als het centraal aanspreekpunt voor jouw populatie van onboarding tot offboarding bij alle payroll gerelateerde vragen. Dankzij jouw actuele kennis van de sociale wetgeving, kun je snel en accuraat inspelen op veranderingen en vragen.

  • Je speelt een actieve rol bij de implementatie van ons nieuwe tijdsregistratiesysteem en denkt mee over het optimaliseren van onze huidige (payroll) processen. Je bent altijd op zoek naar manieren om onze processen efficiënter en gebruiksvriendelijker te maken.

  • Je beheert en onderhoudt onze systemen (Workday) en zorgt ervoor dat informatie van medewerkers up-to-date en accuraat is.

  • Je bent actief betrokken bij lopende projecten (bijv. introductie tijdsregistratiesysteem, in kaart brengen globale payroll processen, etc.)

  • Je hebt ervaring met het behandelen van complexe juridische cases en hebt geen schrik je hier verder in te verdiepen

Jouw Profiel

  • Minimaal 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale context.

  • Diepgaande kennis van payroll  en sociale wetgeving

  • Je hebt een scherp oog voor detail en bent sterk in het analyseren van data.

  • Je bent een uitstekende communicator en weet complexe informatie helder over te brengen. Je kan je vlot uitdrukken in het Engels en hebt geen schrik om Frans te spreken.

  • Je kunt op een professionele en discrete manier omgaan met vertrouwelijke informatie.

  • Je bent zelfstandig, neemt initiatief en houdt van het oplossen van complexe vraagstukken.
     

Wij bieden

  • Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.

  • Flexibele werktijden en aandacht voor een goede work-life balance.

  • 20 betaalde vakantiedagen, met daarbovenop 12 ADV-dagen.

  • Een goed bereikbare, filevrije werkomgeving.

  • Een warme, open werksfeer waar mensen centraal staan.

  • Een aanstekelijke ‘We Are One’-mentaliteit.

  • Aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid.

  • Gezonde warme maaltijden en gratis fruit.

  • Toegang tot LinkedIn Learning en andere trainingen.

  • Leuke afterworks en andere gezellige events.

Mensen staan bij ons centraal:

TVH is een wereldwijd bedrijf met een familiale sfeer, waar mensen centraal staan. We hechten waarde aan duidelijkheid, wederzijds respect, vriendelijkheid en open communicatie. Onze mensen zijn nuchter, gemakkelijk om mee om te gaan en mee samen te werken. We verwelkomen diversiteit en juichen nieuwe ideeën toe.

Over TVH:

TVH is een gespecialiseerde leverancier van hoogwaardige onderdelen en accessoires voor material handling, industriële
voertuigen en bouw- en landbouwmachines. Werken bij TVH is kiezen voor een bedrijf dat uitblinkt als internationale
marktleider en bekend staat om zijn onstuitbare drang naar innovatie.

Recruiter
Nathalie De Paepe

Gelijkaardige jobs

Rachel

Familiemens / Ontdekker / Helpende hand

Mijn familie is mijn kracht. Ik geniet van elk moment met hen. Bij het avondeten praten we over onze dag en ons leven. Ik hou ook van reizen. Het inspireert me om nieuwe dingen te zien, te proeven en uit te proberen.
Ik hou ervan om mensen te helpen. Zowel in mijn persoonlijk leven als in mijn job. In HR steunen we zowel het bedrijf als de medewerkers. We are one, tenslotte.
Wat me het meeste bevalt aan TVH is dat we met plezier samenwerken en open communiceren met elkaar. En dat ik hier kan doen wat ik het beste kan en nog altijd bijleer.
Rachel, HR Business Partner
HR >