Technicien/technicienne développement accessoires

Détails du poste

Intitulé du poste
Technicien/technicienne développement accessoires
Département
Purchasing & Product Development
Date de publication
15 Jan, 2025
Job ID
#JR102762
Postulez ici !

GDI, filiale du groupe TVH mondialement présent, et leader européen de la vitre et de l’accessoire pour cabine dans le secteur de l’agriculture et des travaux publics, implanté à Beaufort en Vallée (49). L’entreprise compte 40 personnes et connaît un fort développement de son marché, notamment à l’international et compte plus de 6000 clients dans 16 pays.

Rejoignez une équipe engagée : nos récents résultats d'enquête de satisfaction des employés témoignent d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel comme en témoigne notre taux d’engagement de 94% (Enquête octobre 2024)

Nous recherchons actuellement un/une Technicien/Technicienne développement Accessoires pour un poste très polyvalent. Vous aurez pour mission de réaliser le développement et le suivi d’une gamme de produits, de donner le conseiller technique auprès des clients et de faire le suivi qualité des produits.

Votre rôle et responsabilités:

  • Faire une étude de marché auprès des concessionnaires

  • Se déplacer en concession pour les relevés

  • Créer des relations pour l’aide au développement

  • Relever des infos techniques sur les documents constructeurs

  • Saisir et contrôler des données techniques dans l’ERP

  • Commander et réceptionner des produits d’origine

  • Analyse du coût (coût de revient – prix de vente)

  • Saisie, mise à jour et contrôles des données pour le site e-commerce

  • Organisation et réalisation d’essai/montage sur engin

  • Organiser le rangement des modèles et du stock, mouvement de stock (origine, prototype, …)

  • Rechercher de nouveaux fournisseurs ( prix, qualité, étendue de la gamme)

  • Analyse des problèmes techniques (fournisseurs ou clients)

  • Contrôle des produits et gestion de la non-conformité

  • Réalisation d’un dossier litiges et retours pour les remplacements

Pour réussir sur le poste / Votre profil:

  • Rigueur et précision

  • Bonnes compétences relationnelles

  • Solides compétences techniques (mécanique)

  • Maîtriser les outils informatiques, notamment Excel et des logiciels de gestion (ERP)

  • Vous êtes prêt à vous déplacer chez nos partenaires

  • Maîtrise de l’anglais

Ce que nous vous proposons:

La rémunération dépendra de votre profil. Vous pourrez notamment bénéficier de nos avantages sociaux : intéressement , tickets restaurant, chèques cadeaux de fin d’année, 13e mois et charte télétravail.

Recruiter
Michèle Konings [C]

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