Brand Advisor Agri

Contenu de la fonction

Au sein du département Materials de TVH à Hermalle, qui se focalise sur l'achat des pièces et accessoires pour le matériel agricole, nous recherchons un conseiller technique, dont le travail sera axé sur les marques Case IH, Steyr, New Holland. Après une période de formation approfondie, vos tâches seront les suivantes :

• Vous aidez l'acheteur dans le développement des marques Case IH, Steyr, New Holland: vous acquérez une connaissance approfondie des composants, des matériaux et de la qualité des produits afin d'être en mesure d'évaluer auprès de quels fournisseurs ces composants peuvent être commandés de préférence. 
• Vous répondez aux questions techniques du service commercial : des clients du monde entier posent des questions pour lesquelles vous, en tant que spécialiste, soutenez le vendeur. 
• Vous recherchez la bonne référence pour le client en consultant différentes sources (base de données, catalogue, logiciels …) afin de permettre à votre collègue du service commercial d'établir une offre de prix correcte. 
• Vous collectez et traitez ces données dans notre système et tenez à jour les catalogues, les fiches-produits et les promotions.
• Vous assisterez à divers projets dans le cadre de la gestion des données, des intégrations, de la concurrence, des études du marché …
• Vous êtes le premier à connaître les nouveautés et les évolutions du marché dans votre groupe de produits et vous les signalez aux acheteurs.
• Dès vos débuts vous bénéficierez d'une formation approfondie et d'un soutien continu.

Votre profil

• Vous avez au moins un diplôme d'enseignement secondaire, de préférence dans une orientation technique.
• Vous avez une forte affinité pour la technique et l'agriculture. 
• Vous savez vous exprimer avec aisance en français et en anglais. 
• Vous êtes un vrai joueur d'équipe.
• Vous êtes flexible, désireux d'apprendre et vous pensez en termes de solutions.
• Vous travaillez de manière très précise et maîtrisez les programmes informatiques courants.

Travailler chez TVH, ça veut dire:

• Une rémunération attrayante, assortie de nombreux avantages extralégaux tels qu'une assurance de groupe et d'hospitalisation et des chèques-repas.
• Des horaires de travail flexibles et une attention particulière à un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
• 20 jours de congés payés avec l'octroi de 12 jours de RTT. 
• Un environnement de travail facilement accessible et sans embouteillages. 
• Une ambiance de travail chaleureuse et ouverte où l'accent est mis sur le facteur humain.
• Un esprit d'équipe 'We Are One'
• Une sensibilisation à la santé physique et mentale.
• Un accès à LinkedIn Learning et à d'autres formations.